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顾妹 2017-11-08 09:01

现在的班级里,实行的是小组奖惩制度,以小组为单位,进行计分,周五由班长进行统计,得分最高小组,获得周一集体晨会的小组展示机会,以及一些机械作业的免做卡。

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朱利 2017-10-25 16:35

<p> 作为老师我们要多鼓励慎表扬,不能总是表扬孩子你真棒,要有针对性,就事论事遇到问题要及时给予解决,针对事情进行奖励。 </p>

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钱程 2017-10-25 14:57

我看到我们班班主任做了一个奖惩表,凡是这一天作业,纪律等等被老师表扬了,就能加分。而被老师批评,作业拖拉,就要扣分,到学期中段做一次总结,评出优秀,奖励小礼物。扣分最多的三位同学,就要请家长过来谈话。发现要叫家长过来,孩子们都怕,表现都要好不少。

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刘媛媛 2017-10-25 10:57

我是对于回答问题积极的同学,给孩子们盖章,或者上课时会进行小组PK,获胜组可以每个人都能盖章,对于孩子的积极性激发很有效果。我也会准备免作业卡,对于默写累计5次以上全对,或者盖章满10个以上同学。但是,同样对于上课表现不好的同学,之前的盖章会被划去一个,让他们明白奖励与惩罚同时存在,要上好每一节课。

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赵兰 2017-10-24 16:10

以前教数学,我奖励他们免做家庭作业的免写卡,对于语文来说,这不现实,语文多写多看多读才能记得牢,所以这种方法最适用于数学,我当时是累计10张贴纸,就能奖励免写卡,能免写作业他们是最开心的,所以比较重视。

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麻露鸯 2017-10-23 15:10

我们班为每位孩子准备了一个“奖励本”,封面贴上自己的照片,有利于孩子辨认,幼儿园的孩子还不认识字。我们分了好几个章,数学操作对了就盖“数学之星”的章,自己的事情能自己做的盖“你真棒”等等,到星期五,本子上印章最多就做每周之星。<br /> <div> <br /> </div>

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倪灵 2017-10-21 19:55

<span style="font-size:12px;line-height:21px;">这也是一个让我比较头疼的问题,就如你说的,时间一长奖励的功效就会有所折扣。个人认为对于孩子的奖励,比如贴纸,应严格控制发放的数量,物以稀为贵,奖励不可滥用,要让孩子认为这个奖励是很珍贵的,从而加长奖励的作用时效。</span>

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